Das Projekt widmet sich der Frage, ob und auf welche Weise diese
Anforderungen in ein neues Leitbild der Verwaltung führen,
in welchem die bürokratischen, hierarchischen, formalisierten
und bürgerfernen von netzförmigen, dezentralen, flexiblen,
bürgernahen und transparenten Organisationsformen abgelöst
werden. Unter diesen Gesichtspunkten ergeben sich drei Schwerpunkte
für die Analyse: